De jeugdwerkloosheid in Nederland is de afgelopen jaren schrikbarend gestegen. Landelijk ligt het percentage al op bijna 16%, en er is geen zicht op een daling van het percentage. Ook in Huizen zitten steeds meer jongeren thuis zonder werk.
De regiogemeenten hebben deze zomer een convenant ‘Aanpak Jeugdwerkloosheid’ gesloten, met als doel de jeugdwerkloosheid onder jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt te bestrijden. GroenLinks Huizen ziet echter ook dat (hoger) opgeleide jongeren moeizaam aan een baan komen. Ook zij kunnen hulp gebruiken bij het vinden van werk. Voor deze jongeren hebben FNV- en CNV Jongeren samen met hoogleraar Ton Wilthagen van de Universiteit van Tilburg de zogeheten Startersbeurs ontwikkeld.
De Startersbeurs is bedoeld voor jongeren tussen de 18 en 27 jaar die een MBO 2, 3 of 4, HBO- of WO-opleiding hebben afgerond (zie www.startersbeurs.nu). Met dit initiatief wordt deze doelgroep in staat gesteld om werkervaring op te doen en een ‘kickstart’ op de arbeidsmarkt te maken. Het gaat daarbij expliciet niet om reguliere banen, maar om werkervaringsplaatsen. De jongeren verdienen het dubbele van wat de gemiddelde stage biedt. Het is geen verlengde sollicitatie, het gaat om werkervaring die iemand aantrekkelijker maakt voor de arbeidsmarkt.
De ervaringen in de 72 deelnemende gemeenten zijn tot nu toe positief. Enkele grote gemeenten doen al mee met de Startersbeurs, zoals Almere, Dordrecht, Eindhoven, Lelystad, Nijmegen, Rotterdam en Tilburg. Maar ook gemeenten die qua inwonertal met Huizen vergelijkbaar zijn gebruiken dit instrument, zoals Heusden en Dronten. Huizen zou een mooie aanvulling in dit rijtje kunnen zijn.
Om dit voor elkaar te krijgen heeft GroenLinks Huizen het college voorgesteld om de Startersbeurs ook in Huizen in te voeren. Lees voor meer informatie de bijlage.
Downloads